自分の能力／経験不足という言い訳をしない。

「予算が足りないのでできません」
とか、
「人が足りないのでできません」
とかいうのは、考えなくてもできること。

人、予算、時間が足りないのは当たり前なので、その上でどうやったら実現できるのか？その問題を解決できるのか？を考えるのが大事だと思っています。

なにかの責任にして諦めるんじゃなくて、これから自分がどうすれば実現できるのか？自分のこれからの言動に責任を持つことが重要かと。

「僕には能力がないので、それはできません。」

とか

「やったことがないので、それはできません。」

というのは、自分の”能力不足”や”経験不足”というものの責任にして、目の前の問題の解決方法を考えることを放棄していることと一緒。

自分の能力不足、経験不足を失敗の原因や問題解決ができない理由にするのは、一見、自分に責任を見出して誠実な対応をしているように見えますが、実はただ目の前の課題から逃げているだけ。

どんな行動をしていれば解決できたのか。
今後解決していくことができるのか。
をストレートに考えることが、

真因分析

というやつなんだと思います。

結構厳しい考え方ですが、
確実にPDCAを回すためには必要な考え方だと思ってます。

それでは。また明日。